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NEW QUESTION: 1
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NEW QUESTION: 2
The Human Resources department manager informs the Human Resource Specialist that Employee 1, who is Head of Sales, plays a vital role in the organization and they must plan for the successors of the employee. What should the Human Resource Specialist do?
A. Create a Position Succession Plan for the Head of Sales position.
B. Create an Incumbent Succession Plan for Employee 1.
C. Create a Job Profile Succession Plan for the Sales job profile.
D. Create a Job Family Succession Plan for the Sales job family.
E. Create a Job Succession Plan for the Head of Sales job.
Answer: B

NEW QUESTION: 3
Universal Containers utilizes two contractors, Contractor 1 and Contractor 2, to perform repair work Contractor 1 has provided service longer for UniversalContainers and is considered to have more repair work expertise than Contractor 2.
How should a Consultant configure this expertise for Contractor 1 versus Contractor 2?
A. Assign Contractor 1 and 2 different Skill Levels for repair Work Type.
B. Assign Contractor 1 and 2 different capacities for repair work
C. Assign Contractor 1 as a Preferred Resource.
D. Assign Contractor 2 as an Excluded Resource
Answer: A