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NEW QUESTION: 1
When IP Source Guard with source IP filtering is enabled on an interface, which feature must be enabled on the access VLAN for that interface?
A. storm control
B. DHCP snooping
C. private VLAN
D. spanning-tree portfast
Answer: B

NEW QUESTION: 2
An organization is making software for the CIA in USA. CIA agreed to host the application on AWS but in a secure environment. The organization is thinking of hosting the application on the AWS GovCloud region.
Which of the below mentioned difference is not correct when the organization is hosting on the AWS GovCloud in comparison with the AWS standard region?
A. It is physically isolated and has logical network isolation from all the other regions.
B. GovCloud region authentication is isolated from Amazon.com.
C. The billing for the AWS GovCLoud will be in a different account than the Standard AWS account.
D. Physical and logical administrative access only to U.S. persons.
Answer: C
Explanation:
Explanation/Reference:
Explanation:
AWS GovCloud (US) is an isolated AWS region designed to allow U.S. government agencies and customers to move sensitive workloads into the cloud by addressing their specific regulatory and compliance requirements. The AWS GovCloud (US) Region adheres to the U.S. International Traffic in Arms Regulations (ITAR) requirements. It has added advantages, such as:
Restricting physical and logical administrative access to U.S. persons only There will be a separate AWS GovCloud (US) credentials, such as access key and secret access key than the standard AWS account The user signs in with the IAM user name and password The AWS GovCloud (US) Region authentication is completely isolated from Amazon.com If the organization is planning to host on EC2 in AWS GovCloud then it will be billed to standard AWS account of organization since AWS GovCloud billing is linked with the standard AWS account and is not be billed separately
http://docs.aws.amazon.com/govcloud-us/latest/UserGuide/whatis.html

NEW QUESTION: 3
You are the HR Professional for your organization. You are discussing the status of your company's employees to determine who may be considered nonexempt versus exempt. Which one of the following types of employees can never be considered exempted from overtime provisions?
A. Administrative assistants
B. Managers
C. Sales people
D. Manual workers
Answer: D
Explanation:
Reference: PHR Exam Prep, Pearson Education, ISBN: 978-0-7897-3677-2. Chapter Six: Total Rewards. Official PHR and SPHR Certification Guide, HR Certification Institute, ISBN: 978-1-586-44149-4, Section III, The US HR Body of Knowledge.
Chapter: Core Knowledge Requirements for HR Professionals Objective: Employee Records Management