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B. Criterion-related validity
C. Predictive validity
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Answer: A
Explanation:
Reference: PHR Exam Prep, Pearson Education, ISBN: 978-0-7897-3677-2. Chapter Four: Workforce Planning and Employment. Official PHR and SPHR Certification Guide, HR Certification Institute, ISBN: 978-1-586-44149, Section III, The US HR Body of Knowledge.
Chapter: Workforce Planning and Employment
Objective: Staffing Programs

NEW QUESTION: 3
Which feature is required to use Territory Management?
A. Advanced Currency Management
B. Collaborative Forecasting
C. Multiple Currencies
D. Customizable Forecasting
Answer: D

NEW QUESTION: 4



A. Option B
B. Option A
Answer: B