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Answer: B

NEW QUESTION: 2
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D. Gaining commitment of senior management
Answer: D

NEW QUESTION: 3
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A. Timecard entries
B. Salary Increases
C. Stock Options
D. Expense Payments
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Answer: B,C,E
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In an enterprise, you need to compensate and award benefits to eligible employees. Your enterprise determines who is eligible for compensation and awards, and who can allocate them. Most compensation cycles include or exclude certain employees, based on enterprise requirements. Compensation could include salary (A), bonus (B), allowances, vehicle mileage payments, and stock options (E). Allocation of compensation may depend on factors such as current salary, grade, position, time since last pay raise, and other factors. You also need to convey this compensation information to your employees easily.
References: