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NEW QUESTION: 1
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A. Massed practice
B. Systems thinking
C. An assessment center
D. Programmed instruction
Answer: B
Explanation:
Answer option B is correct.Systems thinking refer to the characteristic of a learning organization that uses a variety of information-gathering techniques to acquire knowledge about new technology, determine its value, and convert this knowledge into new and improved practices and procedures. Assessment centers (D) are used to determine what kind of training an individual needs. Massed practice (C) is a form of practicing job tasks during training in which all tasks are practiced at the same time. Programmed instruction
(A) is a type of self-instruction that requires trainees to complete each step in the training before moving on to the next step. Chapter: Human Resource Development Objective: Review Questions

NEW QUESTION: 2
Examine the current values for the following parameters in your database instance:
SGA_MAX_SIZE = 1024M
SGA_TARGET = 700M
DB_8K_CACHE_SIZE = 124M
LOG_BUFFER = 200M
You issue the following command to increase the value of DB_8K_CACHE_SIZE:
SQL> ALTER SYSTEM SET DB_8K_CACHE_SIZE=140M;
Which statement is true?
A. It fails because an increase in DB_8K_CACHE_SIZEcannot be accommodated within SGA_MAX_SIZE.
B. It succeeds only if memory is available from the autotuned components if SGA.
C. It fails because the DB_8K_CACHE_SIZEparameter cannot be changed dynamically.
D. It fails because an increase in DB_8K_CACHE_SIZEcannot be accommodated within SGA_TARGET.
Answer: B

NEW QUESTION: 3
ベンダーは、会社のプロジェクトのいくつかに機器を供給しています。ベンダーは1人のプロジェクトマネージャーに、プロジェクトの設備を予想よりも早く納品できることを通知します。プロジェクトマネージャーは、これが予定よりも早くプロジェクトを完了する機会であることを認識しています。
A. プロジェクトスケジュールを修正
B. 提供された機器を使用します。
C. リスクがあるかどうかを判断
D. 管理承認の要求
Answer: C

NEW QUESTION: 4
Which three types of effective dated rows are in the Peoplesoft Human Resources System?
A. History, Current, Future
B. Past, Present, Future
C. Earlier, Existing, Potential
D. History, Existing, Future
E. History, Present, Future
F. Past, Current, Future
Answer: A