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A. Travel time is not paid
B. 50 percent of the total travel time
C. 4 hours
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Answer: C
Explanation:
Explanation/Reference:
Answer option B is correct.
When there's an emergency that requires an employee to travel after a full day's work, the employer is obligated to pay for the travel time of the employee.
Answer option D is incorrect. Travel time is paid under the FLSA in some conditions.
Answer option C is incorrect. All of the travel time is paid, not just half of the travel time.
Answer option A is incorrect. Six hours isn't valid unless the time was now overtime work time.
Reference: Professional in Human Resources Certification Study Guide, Sybex, ISBN: 978-0-470-43096-5.
Chapter Six: Total Rewards. Official PHR and SPHR Certification Guide, HR Certification Institute, ISBN:
978-1-586-44149-4, Section III, The US Body of Knowledge.
Chapter: Compensation and Benefits
Objective: Total Rewards Defined

NEW QUESTION: 3
A technician has been asked to recommend antivirus software for a home PC, but the user does not want to pay for a license.
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