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Die Menschen, die dort leben, sind noch nicht von der Umwelt getrennt und im Gegensatz CTAL-TTA Online Tests zur Gelben Erde, im Gegensatz zu den Höhlen und den Werkzeugen, die sie benutzen, sind sie nicht alles Wichtige" Sie sind nicht die Meister der Umgebung.

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Eines Tages wollte sie in den Wald gehen und Futter holen, Er CTAL-TTA German begab sich hierauf selbst zu Maria, bei welcher er ihre Mutter antraf und erzählte beiden, was ihm angetragen worden war.

NEW QUESTION: 1
Examine the structure of the EMPLOYEES and NEW_EMPLOYEES tables:

Which MERGE statement is valid?
A. name = e.first_name ||', '|| e.last_name
WHEN NOT MATCHED THEN
INSERT
value
S(e.employee_id, e.first_name ||',
'||e.last_name);
B. MERGE INTO new_employees cUSING employees e
ON (c.employee_id = e.employee_id)
WHEN EXISTS THEN
UPDATE SET
C. MERGE INTO new_employees c
USING employees e
ON (c.employee_id = e.employee_id)
WHEN MATCHED THEN
UPDATE SET
name = e.first_name ||', '|| e.last_name
WHEN NOT MATCHED THEN
INSERT
value
S(e.employee_id, e.first_name ||',
'||e.last_name);
D. MERGE new_employees c
FROM employees e ON (c.employee_id = e.employee_id)
WHEN MATCHED THEN
UPDATE SET
name = e.first_name ||', '|| e.last_name
WHEN NOT MATCHED THEN
INSERT INTO
new_employees valueS(e.employee_id, e.first_name ||',
'||e.last_name);
E. MERGE new_employees c
USING employees e
ON (c.employee_id = e.employee_id)
WHEN EXISTS THEN
UPDATE SET
name = e.first_name ||', '|| e.last_name
WHEN NOT MATCHED THEN INSERT
valueS(e.employee_id, e.first_name ||',
'||e.last_name);
Answer: C
Explanation:
Explanation/Reference:
Explanation: this is the correct MERGE statement syntax
Incorrect answer:
B. it should MERGE INTO table_name
C. it should be WHEN MATCHED THEN
D. it should MERGE INTO table_name
Refer: Introduction to Oracle9i: SQL, Oracle University Study Guide, 8-29

NEW QUESTION: 2
Which of the following types of training evolution measures whether the training had a positive impact on the bottom line?
A. Result
B. Learning
C. Behavior
D. Reaction
Answer: A
Explanation:
Explanation/Reference:
Answer option D is correct.
The result measures whether the training had a positive impact on the bottom line.
Answer option A is incorrect. Reaction measures immediate feedback of the training.
Answer option B is incorrect. Learning measures what was learned through testing.
Answer option C is incorrect. Behavior measures job performance of six months or more after training.
Chapter: Human Resource Development
Objective: Talent Management

NEW QUESTION: 3
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