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How do you set up global benefits in SAP SuccessFactors Employee Central?
Please choose the correct answer.
Response:
A. 1. Enable benefits in the Admin Center
2. Add the Global Benefits tab element in the Succession Data Model
3. Activate global benefits in Configure Employee Files
B. 1. Enable benefits in the Admin Center
2. Add the Global Benefits tab element in the Corporate Data Model
3. Activate global benefits in Manage Business Configuration
C. 1. Enable benefits in Provisioning
2. Add the Global Benefits tab element in the Corporate Data Model
3. Activate global benefits in Manage Business Configuration
D. 1. Enable benefits in Provisioning
2. Add the Global Benefits tab element in the Succession Data Model
3. Activate global benefits in Configure Employee Files
Answer: D

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Application control policies specify which programs are allowed to run on the local computer and which are not.
References: http://technet.microsoft.com/en-us/library/hh125923(v=ws.10).aspx http://technet.microsoft.com/en-us/library/cc781458(v=WS.10).aspx http://technet.microsoft.com/en-us/library/hh967461.aspx http://technet.microsoft.com/en-us/library/ee461050.aspx http://technet.microsoft.com/en-us/library/ee461044.aspx

NEW QUESTION: 3
UC has one SF org (Org A) and recently acquired a secondary company with its own Salesforce org (Org B). UC has decided to keep the orgs running separately but would like to bidirectionally share opportunities between the orgs in near-real time.
Which 3 options should a data architect recommend to share data between Org A and Org B?
Choose 3 answers.
A. Leverage middleware tools to bidirectionally send Opportunity data across orgs.
B. Develop an Apex class that pushes opportunity data between orgs daily via the Apex schedule.
C. Install a 3rd party AppExchange tool to handle the data sharing
D. Use Salesforce Connect and the cross-org adapter to visualize Opportunities into external objects
E. Leverage Heroku Connect and Heroku Postgres to bidirectionally sync Opportunities.
Answer: A,B,D