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NEW QUESTION: 1
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You plan to deploy Windows 10 to the computers by performing a wipe and load installation.
You need to recommend a method to retain the user settings and the user data.
Which three actions should you recommend be performed in sequence? To answer, move the appropriate actions from the list of actions to the answer area and arrange them in the correct order.

Answer:
Explanation:

Explanation

References:
https://docs.microsoft.com/en-us/windows/deployment/windows-10-deployment-scenarios
http://itproguru.com/expert/2016/01/step-by-step-how-to-mi
grate-users-and-user-data-from-xp-vista-windows-7-or-8-to-windows-10-using-microsoft-tool-usmt-user-state-m

NEW QUESTION: 2
DRAG DROP
Your organization defines SAM policies. The company purchases several tools but has not implemented the tools.
The organization owns 50 Microsoft Project 2016 licenses.
You need to determine the number of Project instances that are installed. You must identify and uninstall unused instances of Project.
Which three actions should you perform in sequence? To answer, move the appropriate actions from the list of actions to the answer area and arrange them in the correct order.

Answer:
Explanation:

NEW QUESTION: 3
Stress is often a significant issue in workplaces. Author Ravi Tangri asserts that stress costs organizations up to $300 billion per year. Which one of the following stresses is the largest contributor to organizational cost of waste?
A. Absenteeism
B. Drug plan costs
C. Turnover
D. Workplace accidents
Answer: D
Explanation:
Explanation/Reference:
Answer option A is correct.
Based on Ravi Tangri's book Stress Costs, stress is responsible for 60 percent of workplace accidents.
Answer option B is incorrect. Based on Ravi Tangri's book Stress Costs, stress is responsible for 40 percent of employee turnover.
Answer option C is incorrect. Based on Ravi Tangri's book Stress Costs, stress is responsible for 19 percent of employee absenteeism.
Answer option D is incorrect. Based on Ravi Tangri's book Stress Costs, stress is responsible for 10 percent of drug plan costs.
Reference: PHR Exam prep, Pearson Education, ISBN: 978-0-7897-3677-2. Chapter 8: Risk Management.
Official PHR and SPHR Certification Guide, HR Certification Institute, ISBN: 978-1-586-44149-4, Section III, The US HR Body of Knowledge.
Chapter: Risk Management
Objective: Risk Management

NEW QUESTION: 4

A. Option D
B. Option C
C. Option A
D. Option B
Answer: C