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Die Menschen, die dort leben, sind noch nicht von der Umwelt getrennt und im Gegensatz 78201X Prüfungsübungen zur Gelben Erde, im Gegensatz zu den Höhlen und den Werkzeugen, die sie benutzen, sind sie nicht alles Wichtige" Sie sind nicht die Meister der Umgebung.

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Eines Tages wollte sie in den Wald gehen und Futter holen, Er 78201X Prüfungen begab sich hierauf selbst zu Maria, bei welcher er ihre Mutter antraf und erzählte beiden, was ihm angetragen worden war.

NEW QUESTION: 1
Examine the structure of the EMPLOYEES and NEW_EMPLOYEES tables:

Which MERGE statement is valid?
A. MERGE INTO new_employees cUSING employees e
ON (c.employee_id = e.employee_id)
WHEN EXISTS THEN
UPDATE SET
B. name = e.first_name ||', '|| e.last_name
WHEN NOT MATCHED THEN
INSERT
value
S(e.employee_id, e.first_name ||',
'||e.last_name);
C. MERGE new_employees c
USING employees e
ON (c.employee_id = e.employee_id)
WHEN EXISTS THEN
UPDATE SET
name = e.first_name ||', '|| e.last_name
WHEN NOT MATCHED THEN INSERT
valueS(e.employee_id, e.first_name ||',
'||e.last_name);
D. MERGE INTO new_employees c
USING employees e
ON (c.employee_id = e.employee_id)
WHEN MATCHED THEN
UPDATE SET
name = e.first_name ||', '|| e.last_name
WHEN NOT MATCHED THEN
INSERT
value
S(e.employee_id, e.first_name ||',
'||e.last_name);
E. MERGE new_employees c
FROM employees e ON (c.employee_id = e.employee_id)
WHEN MATCHED THEN
UPDATE SET
name = e.first_name ||', '|| e.last_name
WHEN NOT MATCHED THEN
INSERT INTO
new_employees valueS(e.employee_id, e.first_name ||',
'||e.last_name);
Answer: D
Explanation:
Explanation/Reference:
Explanation: this is the correct MERGE statement syntax
Incorrect answer:
B. it should MERGE INTO table_name
C. it should be WHEN MATCHED THEN
D. it should MERGE INTO table_name
Refer: Introduction to Oracle9i: SQL, Oracle University Study Guide, 8-29

NEW QUESTION: 2
Which of the following types of training evolution measures whether the training had a positive impact on the bottom line?
A. Result
B. Reaction
C. Behavior
D. Learning
Answer: A
Explanation:
Explanation/Reference:
Answer option D is correct.
The result measures whether the training had a positive impact on the bottom line.
Answer option A is incorrect. Reaction measures immediate feedback of the training.
Answer option B is incorrect. Learning measures what was learned through testing.
Answer option C is incorrect. Behavior measures job performance of six months or more after training.
Chapter: Human Resource Development
Objective: Talent Management

NEW QUESTION: 3
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