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NEW QUESTION: 1
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A. When the organization places responsibility for meeting demand on the supplier.
B. When supply management professionals take advantage of pricing discounts and carry excess inventory.
C. When an improper scheduling process is used.
D. Carrying too much inventory results in a functional silo mentality.
Answer: C
Explanation:
All of the following are reasons for the amplification of the bullwhip effect EXCEPT when an improper scheduling process is used. When the organization places responsibility for meeting demand on the supplier. Carrying too much inventory results in a functional silo mentality. And, when supply management professionals take advantage of pricing discounts and carry excess inventory are all correct reasons.

NEW QUESTION: 2
Which three load-balancing algorithms are supported by Contrail's LBaaS feature?
A. least connections
B. destination port
C. ECMP
D. weighted round-robin
E. source IP
Answer: A,D,E
Explanation:
https://www.juniper.net/documentation/en_US/contrail2.1/topics/task/configuration/load- balance-as-service-vnc.html

NEW QUESTION: 3
Which of the following is a characteristic of APNS?
A. It is considered to be platform dependent
B. The connection is not encrypted
C. It is considered to be platform independent
D. It is a non-push technology
Answer: A

NEW QUESTION: 4
A mid-size company with a vSphere 5 cluster wants to enable their helpdesk staff to be able to
acknowledge alarms on the hosts. Currently the group "HelpDesk" has the Read-only role assigned to the Cluster object. Which action should the administrator perform?
A. Clone the role, add the Alarms - Acknowledge Alarm privilege, replace the current role.
B. Enable Propagate to Child Objects on the current permission.
C. Move the current permission to the Datacenter object.
D. Add the Alarms - Acknowledge Alarm privilege to the current role and enable "Propagate to Child Objects"
Answer: A
Explanation:
Reference:http://pubs.vmware.com/vsphere-50/topic/com.vmware.ICbase/PDF/vsphere-esxivcenter-server-501-privileges.pdf